Новый тренд: EGS. Когда лучший пиар-агент компании — её сотрудник
EGS (Employee-Generated Stories) — новый тренд, приходящий на смену UGC. Это истории от сотрудников компании. Они создают высокое доверие у аудитории и являются мощным HR-инструментом для привлечения талантов через живые эмоции и личный опыт.
Admin
09.12.2025·1 мин чтения
Тенденция UGC (User-Generated Content, или пользовательский контент) становится всё привычнее, и ей на смену уже приходит новая, более глубокая и эмоциональная волна — EGS (Employee-Generated Stories). Это истории, которые создают и рассказывают сами сотрудники компании.
❓ Почему EGS — это так мощно?
Люди по своей природе склонны доверять живым людям и реальным историям гораздо больше, чем безликой корпоративной рекламе. Когда аудитория видит реальные лица, искренние эмоции и узнаваемые истории изнутри, она ощущает подлинное доверие и симпатию, что приводит к гораздо более глубокому вовлечению. EGS — это человеческий голос вашего бренда.
🚀 EGS — супер-инструмент для HR и найма
Но сила EGS раскрывается не только во внешних коммуникациях. Это ещё и один из самых эффективных инструментов для отдела HR. Лучшая вакансия сегодня — это не сухой перечень обязанностей и требований на сайте. Гораздо убедительнее выглядит искренний рассказ реального сотрудника, который из своего современного офиса делится тем, почему ему нравится его работа, команда и компания в целом. Такие истории привлекают не просто соискателей, а единомышленников, которые разделяют ценности бренда.
EGS стирает грань между внутренней культурой компании и её внешним образом, превращая сотрудников в самых убедительных амбассадоров.